Maturitní vysvědčení je v kapse a letní prázdniny začínají. Přestože teď málokdo myslí na starosti, s blížícím se podzimem absolventům středních škol začnou první skutečné administrativní povinnosti. Kdo se na ně nepřipraví včas, zadělává si na zbytečné problémy u pojišťovny. Přinášíme vám proto přehledný souhrn toho nejdůležitějšího, abyste do další životní etapy nevstoupili s dluhy na krku.
Užíváte si červenec plnými doušky? Děláte dobře. Až do konce srpna nad vámi totiž stát drží ochrannou ruku a složenky za zdravotní pojištění vůbec nemusíte řešit. Od září už ale budete muset vzít zodpovědnost do vlastních rukou. Pojišťovna sama od sebe nezjistí, jestli od podzimu pokračujete ve studiu, podepsali jste pracovní smlouvu, nebo se zatím jdete zaevidovat na úřad práce. Nahlásit jim to musíte vy sami. A protože do dospělého života se opravdu nevyplácí vstupovat s úředním vroubkem, pamatujte, že na nahlášení máte čas jen během prvních osmi zářijových dnů.
Pokud maturant nastoupí na vysokou či vyšší odbornou školu, stát za něj hradí zdravotní pojištění i nadále, a to až do věku 26 let. Vysoké školy sice často oznamují nástup ke studiu pojišťovnám automaticky, ale spoléhat se na to stoprocentně nedá. Povinnost ujistit se, že vás pojišťovna eviduje jako studenta, máte totiž vy. Bez dodaného potvrzení byste byli vedeni jako osoby bez zdanitelných příjmů a museli si pojištění platit sami. Pokud však na nahlášení zapomenete, můžete pojišťovně zpětně doložit maturitní vysvědčení a potvrzení o studiu a poté vám dluh smaže.
Nástup do prvního zaměstnání
Absolventi, kteří po prázdninách nastoupí do stálé práce, se nemusí obávat žádných složitých formalit. Veškerou administrativu i odvody pojistného za ně řeší zaměstnavatel, který má také ze zákona povinnost nahlásit váš nástup zdravotní pojišťovně. Vaší jedinou starostí tak je zaměstnavateli včas a správně sdělit, u jaké pojišťovny jste registrovaní.
Rozhodne-li se absolvent začít podnikat, stává se osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ). Od září tak musí začít hradit měsíční zálohy na zdravotní pojištění, jejichž minimální výše se každý rok mění podle průměrné mzdy. V roce 2026 činí tato minimální záloha 3306 korun měsíčně.
Další variantou je evidence na úřadu práce. V takovém případě za uchazeče o zaměstnání platí zdravotní pojištění opět stát. Registrace navíc přináší další výhody, jako je přístup k nabídkám volných míst, možnost proplacení rekvalifikace nebo případný nárok na podporu v nezaměstnanosti. Odborníci doporučují přihlásit se nejpozději do tří pracovních dnů po skončení prázdnin, aby na sebe státní pojištění plynule a bez výpadku navázalo.
Pokud absolvent po létě nepracuje, nestuduje, nepodniká a ani není evidován na úřadu práce, spadne do škatulky OBZP a od září si musí zdravotní pojištění platit sám. V roce 2026 činí tento povinný měsíční odvod 3024 korun (vždy se vypočítává jako 13,5 % z aktuální minimální mzdy). Pokud by to absolvent ignoroval, pojišťovna mu začne dlužné pojistné účtovat zpětně, a to včetně zbytečného a neustále naskakujícího penále.
Zdroje: Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP), Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (ČPZP), Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra ČR (ZP MV ČR)
