Chce si vaše dítě vydělat už v průběhu základní školy? Díky novele zákoníku práce platící od loňského roku se tato možnost naplno otevírá mladistvým už od 14 let. Letní prázdniny tak pro školáky představují ideální příležitost k získání úplně prvních pracovních zkušeností a k bezpečnému budování základní finanční gramotnosti v praxi.
Ještě docela nedávno museli žáci čekat na první letní přivýdělek až do patnáctých narozenin a do úplného oficiálního ukončení povinné školní docházky. Změna legislativy ale přinesla velmi zásadní posun a dala mladým šanci pracovat o celý rok dříve. Pro dospívající generaci to znamená naprosto jedinečnou možnost osvojit si základní pracovní návyky a postupně si vybudovat mnohem větší osobní zodpovědnost.
„Mám obrovskou radost, že si konečně můžu legálně vydělat vlastní peníze. Přes léto pravidelně pomáhám u nás v obci s údržbou zeleně a hrabáním trávy, takže je skvělé, že už kvůli tomu nemusím zbytečně čekat na peníze z narozenin,“ sdělil redakci Jakub, který během prázdnin takto dostal šanci na svůj první výdělek.
Změna navíc pochopitelně přinesla úlevu také mnoha českým firmám a nejrůznějším organizacím. Ty se totiž během exponovaných letních měsíců pravidelně potýkají se zvýšenou poptávkou po sezónní výpomoci a dříve často marně hledaly chybějící personál. Dnes mohou do svého běžného letního provozu legálně zapojit vysoce motivované teenagery a spolehlivě tak pokrýt prázdninové personální výpadky.
Omezení na prázdninové měsíce a pouze lehké úkoly
Práce čtrnáctiletých přirozeně podléhá velmi jasným pravidlům a rozhodně se netýká celého kalendářního roku. Zákonodárci tuto možnost omezili výhradně na období letních školních prázdnin. Velmi důležité je v tomto ohledu také vymezení povolených pracovních činností. Dospívající smí dělat výhradně práce bezpečně zařazené do kategorie první podle platného zákona o ochraně veřejného zdraví. Zároveň také platí přísná podmínka bránící jakémukoliv dalšímu riziku. Součástí sjednané práce zkrátka nesmí být činnost podléhající jakýmkoliv jiným specifickým právním předpisům.
„Připomeňme, že doposud mohly děti mladší 15 let pracovat jen ve výjimečných případech. V praxi šlo o jednotky nabídek ročně, například komparz v reklamě či výpomoc při kulturních akcích, což je v porovnání s celkovým počtem brigád zanedbatelný podíl,“ komentuje změny datový analytik portálu JenPráce.cz Michal Španěl.
Jaké brigády připadají v úvahu podle Svazu průmyslu a dopravy:
- pomoc v kavárnách, cukrárnách nebo malých obchodech (např. úklid stolů, balení zboží v e-shopu, jednoduché doplňování),
- roznos letáků, propagačních materiálů nebo sezónních katalogů,
- práce z domova – například pro rodinné podniky, e-shopy nebo lehká online administrativa,
- nenáročná brigáda v zemědělství – sběr ovoce, práce na zahradě nebo ve skleníku
- pomoc při pořádání sportovních a kulturních akcí.
Zdroj: MŠMT, Seznam zprávy
